Vorteile für Arbeitgeber

  • Preiswerte Einzelinserate: Kennen Sie das? Sie sind ein kleines Unternehmen und vergeben ein- bis zweimal pro Jahr einen Job? Viele Jobbörsen bieten oft nur entweder Jahreslösungen oder teure Einzelinserate an. In beiden Fällen würde das für Sie ein schlechtes Preis-Leistungs-Verhältnis bedeuten. Nicht so bei Jobleiter: Wir gehen konkret auf Ihre Bedürfnisse ein und haben für jedes Unternehmen in jeder Größe die optimale Lösung.
  • Sparen durch Stellenanzeigen-Kontingente: Sie wollen mehr als nur ein oder zwei Jobinserate schalten? Dann erwerben Sie ein Kontingent nach Ihrem Bedarf.
  • Preiswerte Stellenanzeigen-Slots: All jene mit viel Personalbedarf - egal ob Großunternehmen oder Personaldienstleister - können mit den Slots von Jobleiter viele Jobangebote gleichzeitig schalten und profitieren so von besonders günstigen Angeboten. Dies ist die preiswerteste und effizienteste Art, um auf Jobleiter Stelleninserate zu schalten.
  • Kostenlose Standard-Importschnittstelle für die automatisierte Übernahme von Jobinseraten Ihres Unternehmens: Bei jedem Slot-Paket können Sie Ihre Jobs mittels einem vordefinierten XML -Format bereitstellen. Dieses XML wird von Jobleiter mehrmals täglich gelesen und die darin befindlichen Jobs werden automatisch importiert. Somit haben Sie die Gewissheit, Ihre Jobs immer aktuell und vollständig inseriert zu haben, ohne dafür wertvolle Zeit aufwenden zu müssen.
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  • Attraktive Zusatzleistung: Wenn Sie nicht wollen, dass Ihre Jobs in der Masse untergehen, können Sie diese als “Top-Jobs” buchen. Damit werden diese bei den Suchergebnissen hervorgehoben und zusätzlich auf der Startseite von Jobleiter angezeigt.
  • Maximale Sichtbarkeit: Wir exportieren Ihre Jobinserate an diverse Partner- und Meta-Jobportale, was die Auffindbarkeit und Sichtbarkeit im Internet um ein Vielfaches erhöht. Das steigert die Chance, dass Ihre Jobs von passenden Bewerberinnen und Bewerbern gefunden werden.
  • Anbindung an Google for Jobs: Google bündelt die vielen Stellenanzeigen der unterschiedlichen Job-Portale in der Google-Suche. Google for Jobs ist in Deutschland seit 2019 und in Österreich seit 2021 am Markt. Da Jobleiter an Google angebunden ist, werden die Jobangebote auch bei Google for Jobs gefunden, was die Reichweite erhöht.
  • Unternehmensprofil: Registrieren Sie sich kostenlos auf Jobleiter und präsentieren Sie sich und Ihr Unternehmen.
  • Perfekte Darstellung: Mittels kostenpflichtigem CI Layout können Sie Ihre Jobinserate im Design Ihrer Firma darstellen. In der Slot-Lösung ab 10 Slots ist diese Zusatzleistung sogar kostenlos inkludiert. Über die Slot-Pakete ist es ebenso möglich, Ihre Stellenanzeigen komplett in Ihrem eigenen Design mittels HTML-Code darzustellen.
  • Flexible Zahlungsarten: Zahlen Sie mit allen gängigen Zahlungsmitteln wie Kreditkarte, Banküberweisung oder PayPal. Auch ein Bezahlen per Rechnung ist bei Jobleiter möglich.
  • Stellenanzeigen sofort online: Verlieren Sie keine wertvolle Zeit bei der Suche nach neuen Mitarbeitern. Ihr Jobinserat ist sofort nach Erstellung online verfügbar.

Vorteile für Jobsuchende

  • PDF-Lebenslauf: Auf Jobleiter können Sie einen professionellen Lebenslauf als PDF mit nur wenigen Klicks erstellen, ohne dafür irgendwelche Programme installiert und Kenntnisse im Umgang damit zu haben. Dieser Service ist selbstverständlich kostenlos.
  • Bewerbungsunterlagen: Sobald Sie auf Jobleiter einen passenden Job gefunden haben, können Sie mit nur einem Klick Ihre Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse an Ihre Bewerbung anhängen. Hinweis: Diese Funktion steht nur dann zur Verfügung, wenn der Arbeitgeber das von Jobleiter bereitgestellte Bewerbungsformular nutzt.
  • Suchprofile: Lassen Sie Jobleiter für sich arbeiten und sparen Sie wertvolle Freizeit! Mit der Erstellung eines Suchprofils werden Sie über neue Jobangebote, die Ihrem Suchfilter entsprechen, bequem per E-Mail informiert.
  • Merkliste: Wenn Sie einen passenden Job gefunden haben und sich vielleicht später darauf bewerben möchten, speichern Sie diesen einfach in Ihrer Merkliste ab.

Die Jobleiter Jobbörse

Jobleiter wurde im Jahr 2010 als allgemeine Jobbörse für Österreich gegründet. Ziel war es - und ist es noch immer - neben den großen Playern am Markt, auch für kleinere und mittlere Firmen leistbare Stellenanzeigen anbieten zu können.

2022 erfolgte die Expansion nach Deutschland, wo wir mit www.jobleiter.de vertreten sind, sowie in die Schweiz, wo wir unter www.jobleiter.ch zu erreichen sind. Jobleiter steht Ihnen somit als Jobbörse für den gesamten DACH-Raum zur Verfügung.

Ein klares, übersichtliches Design, welches sowohl am Desktop-Computer, als auch auf dem Smartphone oder dem Tablet ansprechend ist und die effiziente Suche mit Filtern nach Region, Branche oder Funktionsbereichen machen die Nutzung von Jobleiter zu einem positiven Erlebnis.

Jobleiter versteht sich in zwei Hinsichten als Ihr(e) Karriereleiter:

  1. als wegweisender Leiter, der Jobsuchende durch den schwer zu überblickenden Arbeitsmarkt führt
  2. als wegweisende Leiter, die allen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern einen Karriereaufstieg ermöglicht

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Unsere Mission

Wir von der Jobleiter Jobbörse sehen uns als Schnittstelle und Vermittler zwischen zwei Welten und wollen zusammenführen, was zusammengehört: Arbeitssuchende und Arbeitgeber

Mitarbeiter sind das wertvollste Asset eines Unternehmens. Ohne sie läuft es nicht. Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer verbringt man oft ein Drittel des gesamten Arbeitstages im Büro. Daher sollte einem die Arbeit im Idealfall auch Spaß machen, herausfordernd und erfüllend sein. Das wirkt sich auf die Arbeitsleistung aus, die wiederum dem Unternehmen selbst zugutekommt. Durch diese Symbiose entsteht im Besten Fall Wachstum. Genau in diesem Moment kommt Jobleiter ins Spiel. Wir möchten Ihnen helfen, Ihre Jobangebote zu schalten, um Ihren nächsten Mitarbeiter einzustellen.

Kostenlose Stellenangebote gibt es bei uns nicht, aber nutzen Sie die vielfältigen und preisgünstigen Möglichkeiten, um auf Jobleiter Ihre Jobanzeigen aufzugeben. Registrieren Sie sich binnen weniger Minuten, präsentieren Sie Ihr Unternehmen und schon können Sie ihre erstes Jobinserat schalten. Wenn Sie Fragen haben, bevor Sie ein Stellenangebot aufgeben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir werden Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.